развернуть
673500, г. Сретенск, ул. Энергетиков, д. 7
Тел.: (30246) 2-14-33
sretensk.cht@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
Тел.: (30246) 2-14-33
sretensk.cht@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
Важная информация!
С 1 января 2023 года изменились реквизиты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции (оплачиваемая при обращении в суд). Информация размещена в разделе "Справочная информация. Государственная пошлина. Реквизиты для оплаты государственной пошлины".
Уважаемые граждане, представители организаций, посетители сайта Сретенского районного суда!
2. Доступ в здание суда лиц, при условии соблюдения всех требований, предусмотренных постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ и условиями режима повышенной готовности, введённых в субъекте РФ (самоизоляция отдельных категорий граждан, правила социального дистанцирования, использования средств индивидуальной защиты органов дыхания), не ограничен.
3. Приём и регистрация процессуальных обращений (документов) от граждан и организаций, обратившихся в суд, производится через приемную суда в обычном режиме работы Сретенского районного суда понедельник-четверг: с 8.45 мин до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.45, пятница: с 8.45 мин. до 15.30, перерыв на обед с 13.00 до 13.45.
Также, подать процессуальные документы вы можете в электронном виде через личный кабинет пользователя, созданный в разделе «Подача процессуальных документов в электронном виде», находящемся в меню официального сайта суда, либо отправить их почтой России на адрес: 673500, Забайкальский край, г. Сретенск, ул. Энергетиков, д.7; подать обращения непроцессуального характера - используя сервис Электронной приемной Единого информационного портала или бокс, расположенный перед приемной суда.
Гражданам, при наличии у них признаков респираторного заболевания, рекомендуется воздержаться от посещения здания суда.
Уважаемые посетители сайта!
На нашем сайте можно получить информацию о деятельности Сретенского районного суда Забайкальского края.
С графиком рассмотрения дел на заданное число, сведениями о движении дел в суде посетители сайта могут ознакомиться в разделе «Судебное делопроизводство».
Обзор судебной практики Сретенского районного суда за 2007 год - перовое полугодие 2010 года по ходатайствам органов предварительного расследования о временном отстранении подозреваемого (обвиняемого) от должности.
Отстранение от должности - это превентивно-обеспечительная мера процессуального принуждения, содержание которой состоит во временном недопущении обвиняемого или подозреваемого к выполнению своих трудовых обязанностей в целях предупреждения его попыток воспрепятствовать производству по делу или исполнению приговора.
В соответствии с нормами УПК РФ специальными условиями временного отстранения от должности являются:
а) наличие у лица процессуального статуса подозреваемого (ч. 1 ст. 46) или обвиняемого (ч. 1 ст. 47).
б) обладание обвиняемым (подозреваемым) статусом должностного лица. Отстранение обвиняемого от должности преследует не только цель предотвращения его попыток воспрепятствовать выяснению истины, но и обеспечить исполнение приговора. Данная мера обеспечивает исполнение будущего наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, поэтому обвиняемый должен быть отстранен не только от государственной должности, но и от работы по специальности, если преступление, вменяемое ему в вину, связано с этой работой (особенно если санкция соответствующей статьи Особенной части УК предусматривает наказание в виде лишения права заниматься определенной деятельностью).
в) в отношении обвиняемого не применены меры пресечения в виде заключения под стражу (ст. 108 УПК) или домашний арест (ст. 107 УПК). Применение данных мер пресечения обычно автоматически исключает выполнение обвиняемым трудовых обязанностей.
Так за период с 2007 по первое полугодие 2010 года Сретенским районным судом рассмотрено 4 ходатайства органов предварительного расследования о временном отстранении подозреваемого (обвиняемого) от должности. Все ходатайства были удовлетворены.
Следователями Отдела внутренних дел по Сретенскому району в 2007 году подано 1 ходатайство о временном отстранении обвиняемого от должности: по ч.3 ст.159 УК РФ (хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения); в 2009 году подано 1 ходатайство о временном отстранении обвиняемой от должности: по ч.4 ст.160 УК РФ (хищение и легализация денежных средств). Оба ходатайства были удовлетворены с назначением обвиняемым ежемесячного государственного пособия в размере пяти минимальных размеров оплаты труда с момента вынесения постановления.
Следователями Сретенского межрайонного следственного отдела Следственного Управления Следственного Комитета при Прокуратуре РФ по Забайкальскому краю в 2009 году подано 1 ходатайство о временном отстранении подозреваемого (обвиняемого) от должности: по п.п. «а, б» ч.3 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий с применением насилия); и в 2010 году 1 ходатайство о временном отстранении подозреваемого от должности по п. «а» ч.3 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий с применением насилия). Оба ходатайства были удовлетворены с назначением обвиняемому и подозреваемому ежемесячного государственного пособия в размере пяти минимальных размеров оплаты труда с момента вынесения постановления.
На момент рассмотрения ходатайств о временном отстранении обвиняемых (подозреваемых) от должности им была избрана мера пресечения в вид «подписки о невыезде и надлежащем поведении». Двое лиц, отстраненных временно от занимаемой должности находились в должности директоров образовательных учреждений, одно лицо в должности начальника отдела в сфере обслуживания, и одно лицо являлось работником органов внутренних дел.
Два из четырех постановлений были обжалованы в кассационном порядке обвиняемыми, решением судебной коллегии по уголовным делам постановления судей районных судов оставлены без изменения.
Основанием временного отстранения обвиняемого от должности являются обоснованное предположение, что при исполнении им своих трудовых обязанностей он может совершить новое общественно опасное деяние, воспрепятствовать выяснению истины по делу, а также необходимость исполнения реально возможного наказания в виде лишения права заниматься определенным видом деятельности. Это предположение должно вытекать из конкретных фактов, установленных путем доказывания.
Помощник судьи Простакишина Е.К.
