Важная информация!
С 1 января 2023 года изменились реквизиты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции (оплачиваемая при обращении в суд). Информация размещена в разделе "Справочная информация. Государственная пошлина. Реквизиты для оплаты государственной пошлины".
Уважаемые граждане, представители организаций, посетители сайта Сретенского районного суда!
2. Доступ в здание суда лиц, при условии соблюдения всех требований, предусмотренных постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ и условиями режима повышенной готовности, введённых в субъекте РФ (самоизоляция отдельных категорий граждан, правила социального дистанцирования, использования средств индивидуальной защиты органов дыхания), не ограничен.
3. Приём и регистрация процессуальных обращений (документов) от граждан и организаций, обратившихся в суд, производится через приемную суда в обычном режиме работы Сретенского районного суда понедельник-четверг: с 8.45 мин до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.45, пятница: с 8.45 мин. до 15.30, перерыв на обед с 13.00 до 13.45.
Также, подать процессуальные документы вы можете в электронном виде через личный кабинет пользователя, созданный в разделе «Подача процессуальных документов в электронном виде», находящемся в меню официального сайта суда, либо отправить их почтой России на адрес: 673500, Забайкальский край, г. Сретенск, ул. Энергетиков, д.7; подать обращения непроцессуального характера - используя сервис Электронной приемной Единого информационного портала или бокс, расположенный перед приемной суда.
Гражданам, при наличии у них признаков респираторного заболевания, рекомендуется воздержаться от посещения здания суда.
Уважаемые посетители сайта!
На нашем сайте можно получить информацию о деятельности Сретенского районного суда Забайкальского края.
С графиком рассмотрения дел на заданное число, сведениями о движении дел в суде посетители сайта могут ознакомиться в разделе «Судебное делопроизводство».
Дело №2-273/2008
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сретенск 28 ноября 2008 года
Сретенский районный суд Читинской области в составе председательствующего А.,
при секретаре М.,
при участии истца К.,
представителей ответчиков
- МЛПУ «С ЦРБ» Б., действующего на основании доверенности,
- администрации муниципального района «Сретенский район» - Т., действующей на основании доверенности,
-комитета по финансам Сретенского района В., действующей на основании доверенности,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к МЛПУ «С ЦРБ», администрации муниципального района «Сретенский район», комитету по финансам Сретенского района о взыскании задолженности по выплате надбавки к заработной плате,
Истец обратился с иском к МЛПУ «С ЦРБ», администрации муниципального района «Сретенский район» о взыскании задолженности по выплате надбавки к заработной плате.
В обоснование он указал, что работает в должности главного врача филиала МЛПУ «Усть-Карская участковая больница» МЛПУ «СЦРБ» с 1985 года. Заработная плата выплачивалась ему на основании контракта от 1.01.2006 года. В данном контракте была предусмотрена надбавка за сложность и напряженность в размере 50% к окладу. До 4 сентября 2007 года заработная плата уплачивалась ему с учетом этой надбавки, а с сентября 2007 года надбавку платить перестали, уведомление об отмене контрактной системы он получил 30 апреля 2008 года.
Таким образом, с 4 сентября 2007 года по 26 апреля 2008 года ему не была выплачена надбавка за сложность и напряженность в сумме 71 604 рубля.
С согласия истца в качестве ответчика был привлечен комитет по финансам Сретенского района.
В судебном заседании истец К. поддержал свои исковые требования со ссылками на доводы, изложенные в исковом заявлении.
В дополнительном исковом заявлении (л.д.46) он уточнил, что просит взыскать сумму задолженности с МЛПУ «СЦРБ», администрации муниципального района «Сретенский район», комитета по финансам Сретенского района.
Истец также уточнил, что 30 апреля 2008 года он получил копию приказа №77 «Об отмене контрактной системы», а уведомление о расторжении контрактной системы оплаты труда он получил 24 июля 2007 года.
Кроме того, истец по поводу пропуска срока на обращение в суд пояснил, что узнал о том, что ему не будут платить надбавку при получении заработной платы за сентябрь 2007 года. В суд он обращаться на стал, так как надеялся на заключение нового трудового контракта. Он обращался с этим вопросом к мировому судье, однако не может представить никаких доказательств этого.
Представитель ответчика МЛПУ «С ЦРБ» - адвокат Б. –исковые требования не признал и пояснил, что решение о прекращении выплаты надбавки стимулирующего характера было принято работодателем в пределах его полномочий.
Кроме того, он сделал заявление о пропуске истцом срока исковой давности – срока на обращение в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.
В судебном заседании представитель администрации муниципального района «Сретенский район» - Т., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, о чем представила соответствующий отзыв. В отзыве указывается на нарушение ст. 145 ТК РФ при заключении контракта, а также на то, что при установлении должностного оклада К. была неправильно применена повышенная кратность. Также, по мнению представителя ответчика, надбавка за сложность и напряженность уже включена в оклад работника, что определено Постановлением главы администрации муниципального района «Сретенский район» от 17.08 005 года №557.
В судебном заседании представитель комитета по финансам Сретенского района В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и дала аналогичные пояснения.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
При этом суд может применить данное положение только при условии, что об этом заявит ответчик. Представитель ответчика сделал заявление о пропуске истцом данного срока.
Как установлено в суде из объяснений истца, о нарушении своего права, то есть о том, что ему не будут выплачивать надбавку за сложность и напряженность он узнал в 2007 году, при получении заработной платы за сентябрь 2007 года. Следовательно, именно с этого момента должен исчисляться трехмесячный срок, в течение которого К. должен был обратиться за разрешением трудового спора.
Доводы К. о том, что он не обращался в суд потому, что надеялся на заключение нового контракта, что является основанием для восстановления срока на обращение в суд, не могут быть приняты по следующим основаниям. Во-первых, затягивания обращения в суд по таким мотивам не является основанием для восстановления срока, так как К. был свободе в реализации своего права: обращаться в суд или нет. Во-вторых, с 30.апреля 2008 года истец был достоверно осведомлен о том, что оплата ему будут производиться на основании тарифной сетки. Следовательно, надбавка за прошедшее время ему не будет выплачиваться. Это подтверждается подписью истца в приказе №77 (л.д.8).
Однако и с этого времени до момента обращения К. в суд трехмесячный срок давно истек. Доказательств того, что он обращался в какой-либо другой орган за разрешением данного спора, истец не представил.
Пропуск срока на обращение с суд является самостоятельным основанием для отказа в иске. Поэтому суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по этому основанию. Остальные доводы сторон правового значения для разрешения дела в таком случае не имеют.
При таком положении дела суд признает, что исковые требования К. являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
К. в исковых требованиях к МЛПУ «С ЦРБ», администрации муниципального района «Сретенский район», комитету по финансам Сретенского района о взыскании задолженности по выплате надбавки к заработной плате отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Читинского областного суда в течение 10 дней со дня провозглашения через Сретенский районный суд.
Председательствующий: А.