развернуть
673500, г. Сретенск, ул. Энергетиков, д. 7
Тел.: (30246) 2-14-33
sretensk.cht@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
Тел.: (30246) 2-14-33
sretensk.cht@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
Важная информация!
С 1 января 2023 года изменились реквизиты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции (оплачиваемая при обращении в суд). Информация размещена в разделе "Справочная информация. Государственная пошлина. Реквизиты для оплаты государственной пошлины".
Уважаемые граждане, представители организаций, посетители сайта Сретенского районного суда!
2. Доступ в здание суда лиц, при условии соблюдения всех требований, предусмотренных постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ и условиями режима повышенной готовности, введённых в субъекте РФ (самоизоляция отдельных категорий граждан, правила социального дистанцирования, использования средств индивидуальной защиты органов дыхания), не ограничен.
3. Приём и регистрация процессуальных обращений (документов) от граждан и организаций, обратившихся в суд, производится через приемную суда в обычном режиме работы Сретенского районного суда понедельник-четверг: с 8.45 мин до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.45, пятница: с 8.45 мин. до 15.30, перерыв на обед с 13.00 до 13.45.
Также, подать процессуальные документы вы можете в электронном виде через личный кабинет пользователя, созданный в разделе «Подача процессуальных документов в электронном виде», находящемся в меню официального сайта суда, либо отправить их почтой России на адрес: 673500, Забайкальский край, г. Сретенск, ул. Энергетиков, д.7; подать обращения непроцессуального характера - используя сервис Электронной приемной Единого информационного портала или бокс, расположенный перед приемной суда.
Гражданам, при наличии у них признаков респираторного заболевания, рекомендуется воздержаться от посещения здания суда.
Уважаемые посетители сайта!
На нашем сайте можно получить информацию о деятельности Сретенского районного суда Забайкальского края.
С графиком рассмотрения дел на заданное число, сведениями о движении дел в суде посетители сайта могут ознакомиться в разделе «Судебное делопроизводство».
| Судом принято решение об оплате труда специалиста военно-учетного стола | версия для печати |
В Сретенский районный суд обратился прокурор Сретенского района в интересах жительницы п. Кокуй к администрации городского поселения «Кокуйское» муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, Министерству обороны Российской Федерации о понуждении к действию. В обоснование иска указав, что прокуратурой Сретенского района по обращению заявителя по факту нарушения ее трудовых прав проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией городского поселения. В ходе проверки было установлено, что заявитель была принята на должность специалиста военно-учетного стола (далее – специалиста ВУС). В соответствии со штатным расписанием для специалиста ВУС установлен должностной оклад, премия в размере 50% , надбавка за сложность и напряженность в размере 100%, районный коэффициент в размере 70%. Всего установлена заработная плата в размере 13107 рублей с учетом районного коэффициента. Без учета районного коэффициента заработная плата специалиста ВУС составляет 7710 рублей, что не соответствует установленному с 01.01.2018 и 01.05.2018 г. минимальному размеру оплаты труда. Кроме того, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась один раз в месяц. В трудовом договоре сроки выплаты заработной платы не установлены, В связи с этим прокурор просил обязать администрацию городского поселения сделать перерасчет по заработной плате в соответствии с требованиями Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», обязать администрацию городского поселения «Кокуйское» муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края в дальнейшем выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями трудового законодательства. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат частичному удовлетворению. Суд обязал работодателя сделать истцу перерасчет по заработной плате за период с 01.01.2018 по 17.10.2018 г. и в дальнейшем выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Ответственный за взаимодействие со СМИ С.А.Баранова
|
|
